英超脱欧后劳工证_英国脱欧后英超

1.足球经理2021英超劳工证怎么拿 英超劳工证获取方法

2.福兮祸兮？专家言脱欧将拉大英超6豪门与中下游球队差距

3.英超有没有非欧盟球员人数限制

4.英超没有劳工证之前是怎么引进外籍球员的？

5.哪些球员在英超不需要劳工证

劳工证标准

爱德华多、阿莱士、安德森们遭遇的只是非欧盟国家的前辈们所遭遇过的相似烦恼，不过在经过听证会后，他们最终都获得了劳工证。中国球迷对于劳工证应该不会陌生，因为孙继海、范志毅、李铁等人都经历过劳工证问题，而曲波的留洋也因为劳工证而折戟。

英国近代足球的劳工证标准制定于上世纪70年代末。1978年世界杯后，托特纳姆热刺打算购买两名阿根廷国脚，一时间沸沸扬扬，深谋远虑的英国人已经担心外援的涌入会抢占英国本土球员的位置。顺应民意，英国内政部制定了最初的劳工证标准，规定只有外国国脚，并能提升比赛水平的球员才能加盟英格兰联赛，简单说来，就是购入的外国国脚必须比本国可以选择的球员要好。

1995年12斯曼法则的判定颠覆了英国足球的劳工证制度。从那时起，只要是欧盟球员就可以随意加盟英超，不受国脚身份的限定，享受和英格兰球员一样的待遇。

英足总一直打算限定外籍球员的流入，但根据博斯曼规则，任何欧盟国家的体育组织都不能限定欧盟球员在会员国内的上场资格，这就使得许多英超球员可以肆无忌惮的派上全部外援。而且随着时代的更迭，英国劳工证的标准也进一步放宽，还从来没有哪支豪门的新人会栽在劳工证问题上。

现在的劳工证标准是以英国内政部在1999年制定的标准为蓝本。此前英国内政部一度规定，非欧盟球员要想获得劳工证，必须满足在两年内要代表国家队参加A级赛事超过75%，而且该国在国际足联的排名在70位以内，并且该球员在加盟的英国俱乐部收入必须是全队前6位。但是英国内政部在1999年废除了薪水标准，而且同时还加强了上诉听证会的作用。听证会的评审团将由英足总、政府官员、职业球员协会成员以及三名专家组成，英国内政部规定球员在申请劳工证失败后，允许所在俱乐部提出上诉，时任英国体育大臣托尼·班克斯在新劳工证标准制定后很欣慰：“新的标准将确保非欧盟国家的国脚才能为英国俱乐部效力，这一决定将肯定会受到俱乐部、球员和球迷的欢迎，我们制定的出发点就是为了确保英国年轻球员的出场机会。而且新的规则将是俱乐部和本土球员间最佳的平衡点。”时任英格兰职业球员协会首席执行官的戈登·泰勒却很不认同班克斯的观点：“我根本不愿意接受这种说法。”也许泰勒在标准制定的那一刻，就已经看到了源源不断的外援涌入英超，抢占英格兰本土球员的饭碗……

2004年，英国内政部对劳工证标准进行了修改，不过仅限于听证会的费用。根据1999年的标准，英国俱乐部要求就球员的劳工证资格申请开听证会时，他们只需要缴纳95英镑的费用，而2004年后，这一费用飙升到了1000英镑。虽然已经过去了将近10年，但英格兰职业球员协会一直对劳工证标准不爽。在上赛季的英超，本土球员只占了4成，成了弱势群体，不仅是豪门，就连弱队本土球员也难觅上场机会，因此职业球员协会的年度报告就对劳工证制度提出了严厉的批评：“结果呢？大量英格兰青训营的优质产品，他们从8岁开始就接受训练，英超委员会和当地政府每年会提供1000万英镑、而职业球员协会每年会提供200万英镑作为资金给青训营，但这些人就被浪费掉了，长此以往，英格兰国脚的选材范围将会越来越窄。”

劳工证对于豪门来说也成了形式。豪门往往可以把达不到75%国家队出场率的非欧盟新秀先租借到欧洲二流联赛锻炼，诸如阿莱士和董方卓走的就是如此路线。而且豪门还可以通过听证会施加影响，邀请名帅或者足坛权威人士申诉，审判团不会不给面子。不过尽管目前的劳工证制度多少有争议，7月底，英国内政部已经决定，新赛季的劳工证标准将按照之前的标准，不会更改。

英国足球劳工证标准

1、申请球员必须在过去两年内在所在国国家队全部A级赛事的出场率达到至少75%；

2、过去两年申请球员所在国国家队的国际足联排名必须平均在70位以内。

足球经理2021英超劳工证怎么拿 英超劳工证获取方法

英超没有限制，但要劳工许可证。劳工证是非欧盟球员到英国踢球的许可。对于足球来说，理论上是代表国家队（可以是国青）出场75%以上就能获得劳工许可证。但是不符合这个条件的球员不是没有可能。比如高潜力的小球员是可以的，比如曼联队的法比奥。还有大额交易一般不会不允许，比如罗比尼奥。再有，有的球员已经在英国居住5年，才踢足球，也会自动由劳工许可证，比如以前普斯茅斯预备队的泰国人伦拉菜米。英联邦国家劳工许可证的要求还会降低，比如新西兰、印度和澳大利亚等国。

意甲每年允许引入两名非欧盟球员，今年新制度，以前确实是一个。

西甲不限制非欧盟球员，但是每队在联赛前需注册25名球员，这25名球员里，只允许有三名外援。但是，由于西甲一线队预备队都可以参加联赛，预备队注册球员可以参加10场联赛。所以，理论上西甲上6名外援。还有，俄罗斯球员在西甲不算外援。

德甲每队可以有8名外援。法甲不限外援，联赛可以上五个，杯赛三名。俄罗斯联赛最NB，不限外援。

在欧盟国家生活一定年限就可以申请相应国家的国籍。英国是五年，意大利三年，西班牙三年，法国三年，德国五年，比利时三年。剩下的国家不清楚。还有，有的球员亲戚是欧盟国家的，也可以申请欧盟国家国籍。比如米堡的阿根廷人阿尔卡，由于姥爷是意大利人，所以申请了意大利国籍。

福兮祸兮？专家言脱欧将拉大英超6豪门与中下游球队差距

　足球经理2021英超劳工证怎么拿？劳工证是球员在英超踢球必要的一个条件，很多玩家都为此头疼不已，下面我就带来足球经理2021英超劳工证获取方法，一起来看看吧。

　其实英超劳工证很简单，只要找一个苏格兰的卫星俱乐部，小牛签下来后，直接把小牛放到苏格兰俱乐部，一般上诉一次后就可以拿到劳工证，这个劳工证在英国也是通用的。

　所以，在租借合同中勾上可以召回，最快28天就可以召回使用。一般是6月签下来立刻借出，7月召回来，这样不打正式比赛28天就可以召回来用。

　如果在卫星俱乐部打了正式比赛再召回来，会显示一个赛季不能代表两个俱乐部出场，就只能放到青年队培养直到下个赛季。

　1月转会的话，召回28天一般都过了冬季转会期，只能租借半个赛季再召回来。

　至于苏格兰联赛的劳工证申请不下来的情况，如果碰上了就只能打发到其他联赛熬欧盟国籍了。

英超有没有非欧盟球员人数限制

虎扑10月30日讯 英国脱欧一事，对英国、欧洲将会产生不容忽视的巨大影响，其走向如何，不到那天谁也无法预测。

但是脱欧对于英国足球的招牌—“英格兰超级联赛”会带来什么影响呢？

BIG6与其他球队差距将会拉大

有英国专家表示：“如果没有政府的调控协议，英超Big6与其他球队间的差距将因为英国脱欧越拉越大。”

首先，脱欧带来的签证的变化将导致各球队减少1/4的引进潜力小将的机会，不出所料的话，英超方面还会向英足总培养本国青年才俊的要求妥协。

其次，如果没有保障条款，脱欧带来的英镑大幅贬值和金融市场的不稳定将给英超和英冠的下游球队带来巨大的风险。相比联赛里的其他球队，曼城、利物浦、切尔西、热刺、阿森纳、曼联（简称Big6）被认为受到的冲击要小得多。待到下赛季中期新的移民政策生效后，Big6以外的球队的转会活动短期内肯定会出现下降。

布莱顿俱乐部的的首席执行官保罗-巴伯描述了脱欧是怎样对英超不同档次球队带来截然不同的影响的：

“我们选才的国家和地区不一样。豪门俱乐部一般都去买为足球强国（国际足联排名靠前）效力的顶级球员，这些球员也更容易得到签证从而转会到英超。而我们没有办法，只能去其他一些国家和地区淘宝，而这些地区的球员想要加盟英超则要困难得多。”

“但真到了（脱欧）那一天我们会面临什么变数，现在还不不得而知。目前的局势太不明朗了，我们很难想出一个成熟的应对之策。但你现在完全可以预见对于大俱乐部来说，他们总是能吸引足球强国的精英来投，而且更容易为球员办理英国签证。而对于我们这些下游球队而言，特别是想要引进非欧盟国家的球员，现在就已经比他们难得多了。”

去年电讯报就曾揭露：假设脱欧发生在莱斯特城奇迹之前，那么莱斯特城奇迹就不会上演了。因为脱欧以后，“持有欧盟护照的球员无需签证（劳工证）就可以在英超效力”这条就失效了，跟世界上其他国家的球员一样，他们也要按一样的条件申请签证。如此一来，莱斯特城的两大夺冠功臣坎特和马赫雷斯便无法为莱斯特城效力，夺冠也就无从说起了。

哈佛大学数据科学家劳丽-肖经统计分析后发现，如果按劳工证签发制度，英国脱欧后，1992-2018这26年间英超俱乐部引进的1022名欧洲球员里将有591名球员不能被视为欧盟成员国球员进行引进。由此可见，比起Big6，中下游的球队的引援将受到更显著的冲击，欧洲球员引入条件的变化将改变英超的竞争平衡性。

最近，新的转播收入分配协议加剧了英超Big6以外的所有球队的担忧。英超的转播收入中现有46%都来自海外，2019-2022年的海外转播合同一共价值43.5亿英镑。之前，英超的海外转播收入都是由20支队伍平分。而现在不是了，在英超几大豪门的游说下，现在的英超海外收入将按照球队成绩来分配，排名越靠前的球队将分得比之前多得多的转播收入。

英超第一联赛地位不保

伦敦Sheridans律师事务所的欧文-琼斯表示：“2021年新的移民政策实施后，从长远来看，现行的英超球员引入制度将不利于保持英超“第一联赛”的地位。现行的英超球员引入制度将很大程度上成为俱乐部引进最好的年轻球员的绊脚石，更多的年轻天才将因为不符合相关条件而被拒之门外。”

另一个影响深远的隐患是脱欧以后，所有的英超俱乐部都不能再签18岁以下的欧洲年轻球员，之前他们是可以签下16、17岁的欧洲年轻球员的。

Charles Russell Speechly 体育 集团的顾问达伦-拜利警告说脱欧带来的总体影响将削弱英超联赛在其欧洲竞争对手面前的竞争力。同时，他也阐述了另外一点好处：“获得欧洲球员将变得跟签下世界上其他地方的球员一样困难会让英超球队的选才面更加广泛和全球化。当所有非英国球员都面对同样的门槛时，英超俱乐部从南美洲和非洲签下球员会更容易，从欧洲签下球员甚至变得会更难。”

“以前，很多俱乐部将新签的球员立即租借到其他签证制度没那么严格的欧盟成员国联赛进行效力一段时间后获得回归母队英超球队的资格，脱欧后这点将不再可行。国际足联的新租借制度也会让这种做法的可操作性空间变窄。”

英格兰本土青训球员迎来机会

英足总看到了脱欧将为英格兰本土年轻球员赢得更多机会，本赛季的切尔西青年军的成功更是坚定了他们的想法。一名内部消息人士透露说就主管部门最先提出的将非本土球员数量从17减到13的提议，英超和足总双方接近达成协议。此前，英超联赛一直反对增加更多的限制。

“事实上放宽对本土球员的限制对英超俱乐部也颇具吸引力，因为他们才是本土球员们的终极向往之地，虽然他们的球队外援名额减少了。我们将看到更多的球员从球队的青训班升到一线队，更多来自英冠或英甲的球员加盟英超联赛。其实，更多的英格兰足球联赛（简称EFL，下有英冠、英甲、英乙）到英超的转会活动将产生越来越多的转会费。”

英超没有劳工证之前是怎么引进外籍球员的？

英超对于非欧盟球员有劳工证的限制，具体到来英超踢球的非欧盟球员来说，必须同时满足以下条件：

1.过去两年为国家队出战他有资格参加的至少75%的国际A级赛事；

2.他所在的国家队过去两年的FIFA排名平均位列世界前70位。

如果无法满足上述条件，申请劳工证被拒绝之后可以提起上诉，由政府部门裁定该球员是否适用於“特殊天才条款”：如果该球员属於特殊天才（special talent），并且可以为英国足球顶级联赛的发展作出显著贡献，则也可以获得工作证。以特殊天才条款来到英超绿茵场的例子有切尔西的威廉。就为其申请了“特殊天才条款”。当时威廉仅仅代表巴西国家队有过两次参加A级赛事的经历，远远达不到近两年代表巴西参赛75%的要求。但切尔西在威廉的劳工证申请被拒后提出上诉，称巴西国家队实力强大且人才济济，如果威廉不是代表巴西效力肯定能成为国家队主力。劳工部认可了以上表述，并且认为威廉符合能为英超发展作出贡献这一条件，从而才向威廉发放了劳工证。

而英超报名的25人名单中，必须包括8名本国青训球员。本国青训球员按照英国相关规定为：在15岁到21岁期间，效力於英足总或威尔斯足总所属球会达到3个赛季或者36个月，是否为本国国籍则完全没有关系。由於不少外国籍球员也能被列入"本土青训球员"，所以国家队从前一直没有受惠

21岁以下的球员不需要报名也能直接参加英超比赛，但是如果8名本国青训名额不足则必须削减报名人数。例如2011-2012赛季的阿森纳，由于只有朱鲁、吉布斯、宋、曼诺尼和沃尔科特这5名本国青训球员，所以在英超报名中只注册了22人。

哪些球员在英超不需要劳工证

当年欧盟规定所有联赛都实行“3+2政策”，也就是一支球队可以拥有5名非欧盟球员，一场比赛首发阵容最多有3个外援！

英超也是如此，后来随着博斯曼法案，在1999年切尔西甚至排出11人的外援首发，连主教练维亚利也是意大利人，这才促使英超劳工证的诞生。

欧盟球员在英超不需要劳工证。劳工证不是针对球员的，而是针对要到英国工作的非欧盟人员的。外国球员在英超踢球需要劳务证，但如果他们来自欧洲经济区（EEA）或瑞士，他们可以享受自由流动权，不需要特别的劳务证。此外，一些国家和地区与英国签订了特殊的协议，允许其球员在英超踢球时不需要劳务证，这些协议通常被称为"工作准证协议"。但具体情况需要根据球员个人的情况和签证政策进行判断。